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Wir beraten Unternehmen und Non-Profit-Organisationen beim Change-Management, damit diese nachhaltig erfolgreich sind. Dabei integrieren wir für wirksame Veränderungen notwendiges fachliches Know-how und unterschiedliche social skills. Mehr als 25 Jahre kontinuierliche Entwicklung zeigen, dass unsere Kunden unsere Form der Beratung schätzen. |
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Partner beim Change-Management. |
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Geschichte der Infora
- 1982: Gründung in Graz durch Norbert Herbst und Manfred Höfler
- 2001: Gründung der ICG Infora Consulting Group mit Partnern in Ungarn und Deutschland (ICG culturplan)
- 2003: Gründung von Lumique, eines Service Providers für strategische Befragungen und Research.
- 2009: Erweiterung der ICG zur Integrated Consulting Group mit ressential ICG, dem Zentrum für Kulturforschung (ZfKf) in Deutschland und ICG Bulgarien.
- 2010: Ausbau des Beratungsangebotes für den öffentlichen Sektor in Ungarn durch Ex Ante (Marktführer in der Kommunal- und Regionalentwicklungsberatung in Ungarn).
- 2010: Erweiterung der ICG Integrated Consulting Group mit ICG Rumänien.
ICG-Struktur
- Gesellschafter der ICG Integrated Consulting Group sind 31 im Unternehmen tätige Berater
- Das Unternehmensmanagement der Gruppe wird von elf Personen koordiniert.
- ICG besteht aus einem Team von 80 Beratern. Alle haben im Durchschnitt mehr als 10 Jahre Beratungserfahrung, fachspezifisches Know-how und professionelle soft-skills.
- Unsere 10 Mitarbeiter im Back-Office sorgen für kundenorientiertes Service und reibungslosen Ablauf in Organisation, Adminstration und Öffentlichkeitsarbeit.
ICG-Kunden
Unsere Kunden sind Unternehmen und Non-Profit-Organisationen in Österreich, Deutschland, der Schweiz, Ungarn, Bulgarien und weiteren CEE-Ländern. Wir haben langjährige Erfahrung in vielen Branchen.
> Referenzliste
ICG-Werte
Wir leben unsere Werte. Wir sind stolz auf sie, weil sie uns zu einem ganz besonderen Unternehmen machen:
- Partnerschaftlich in der Beziehung zu unseren Kunden und in der ICG.
- Authentizität und Klarheit der eigenen Standpunkte.
- Engagement für die Sache sowie Wertschätzung für Menschen in Organisationen, deren Entwicklung, Geschichte und Situation.
ICG-Perspektive
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden besonders erfolgreich Veränderung zu bewirken und damit die Position der ICG als führendes Change-Beratungsunternehmen in den nächsten Jahren in Mittel- und Osteuropa auszubauen.
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