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| Ing. Karin Krammer |
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Menschliches Verhalten wird nicht von Bedingungen diktiert, die der Mensch antrifft, sondern von Entscheidungen, die er selbst trifft. (Viktor E. Frankl) |
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Jahrgang 1960
Ihre Beraterin für
Personal- und Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Sinnorientiertes Coaching
Beruflicher Werdegang
1974-1979 HTL-Wirtschaftsingenieurwesen, Bulme Graz-Gösting; 1979 bis 1998 langjährige Berufspraxis in unterschiedlichen steirischen Wirtschaftsunternehmen, seit 1989 schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung; 1995 bis 2001 Konsulentin und Beraterin der ÖSB Unternehmensberatung GmbH; 2002 bis 2007 Gesellschafterin und Beraterin der Quintessenz Organisationsberatung GmbH; seit 2008 selbständige Unternehmensberaterin und Coach; seit 2009 Konsulentin bei ICG; Umfassende Aus- und Weiterbildungen in systemischer Beratung und Coaching sowie in Logotherapie und Existenzanalyse (nach V. Frankl); zertifizierte Wirtschafts- und Organisationstrainerin
Projekterfahrungen
Organisations- und Personalentwicklungsprojekte, Führungskräfteentwicklung, Coaching von Einzelpersonen und Teams bei namhaften Unternehmen in Österreich; Entwicklung, Erprobung und Evaluierung von betrieblichen Qualifizierungsförderungsprogrammen sowie Analysen, Recherchen und Studien im Bereich Qualifizierung und Innovation Wirtschaftsressort Land Steiermark
Aktuelle Publikationen in unserer Kundenzeitschrift
Krisencoaching - ein Weg aus der Ohnmacht (CM 2/2009)
... trotzdem sinn-voll führen (CM 1/2009)
Kontakt
karin.krammer@ICG.eu.com |
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| Zur Person |
| Verheiratet, 1 Sohn und 1 Stieftochter; Vorlieben: begeisterte Gärtnerin, lesen, Nordic Walking, Freundschaften und Netzwerke pflegen |
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