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Von der Energie der Großgruppe |
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von Hans Bodingbauer, Thomas Mandl |
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Wenn Wandel nur vom Management gestaltet und verordnet wird, gelingt dieser in der Regel nicht. Für kontinuierliche Entwicklung in Unternehmen braucht es Veränderungen, die von den Mitarbeitern getragen und gestaltet werden. Großgruppenveranstaltungen können Auslöser für schnelle und wirksame Entwicklungsprozesse sein. |
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Change mit Emotionen: Dynamik der Großgruppe |
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von Dietmar Bodingbauer, Hans Bodingbauer |
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Großgruppenveranstaltungen ermöglichen in komplexen Veränderungsprozessen, viele Beteiligte gleichzeitig einzubeziehen und zu aktivieren. So entsteht emotionale Betroffenheit und Veränderungen können nachhaltig verankert werden. |
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CSR ist Mainstream |
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von Eva Grieshuber |
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„Umweltschutz kostet Geld“ oder „CSR ist etwas für Idealisten“. Diese oder ähnliche Argumente werden immer seltener. Stattdessen hört man immer häufiger: „Was sich nicht rechnet, ist nicht nachhaltig“. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Gesellschaftstrend geworden, den zu ignorieren sich Organisationen kaum mehr leisten können. |
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Rekrutierung im Zeichen des Change |
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von Dieter Marth, Michael Kempf |
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und Verena Mayer
Demografische Entwicklung, strategische Herausforderung und Veränderungsprozesse in Zeiten des rasanten Wandels erfordern einen Paradigmenwechsel in der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern. Nicht Ad-hoc-Maßnahmen sind gefragt, sondern strategische Nachfolgeplanung und Entwicklung von Kompetenzen sowie komplementäre Personalberatung. |
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Wirkungsorientierung - mehr als eine Pflicht |
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von Norbert Quinz |
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Allen Ministerien wird mit der Haushaltsrechtsreform Wirkungsorientierung verordnet, auch die meisten Länder sind schon auf den Zug aufgesprungen. Gelingt der große Durchbruch? |
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Kulturevaluation auf Augenhöhe |
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von Lutz Hempel |
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In Krisenzeiten greift Kulturpolitik oft zu pauschalen Zuschusskürzungen. Nachhaltiger ist eine differenzierte Betrachtung. Unsere Evaluation der Stadtteilkultur in Hamburg erbrachte Lösungen für eine qualitätssichernde Förderung, die qualitatives Wachstum ermöglicht. |
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Der Staat will Bürger entlasten |
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von Günter Kradischnig, Hugo Teuschler |
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Auch wenn viele es kaum glauben werden: Der Staat plant umfangreiche Maßnahmen, um die zeitliche Inanspruchnahme der Bürger bei Behördenwegen künftig deutlich zu reduzieren. |
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Projektportfolios richtig managen |
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von Frank Kühn |
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Märkte erobern, Organisation erneuern, Krisen meistern? Jetzt geht es darum, die Projekte auf die richtigen Themen zu konzentrieren, sie zügig und zielsicher umzusetzen. Die Chance: Projektportfolio aufräumen, Projektmanagement entschlacken, Projektarbeit optimieren. |
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IT als Enabler für Unternehmensentwicklung |
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von Kurt Grünwald, Christopher Bickford |
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Wenn sich der Markt rasant ändert, müssen Strategien rascher denn je an aktuelle Entwicklungen angepasst werden. Die IT kann dabei unterstützen oder durch Nutzung von neuen Geschäftschancen einen wesentlichen Beitrag leisten. Vorausgesetzt, man geht konsequent und zukunftsorientiert vor. |
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ICG News |
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von Karin Schafler |
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> Run2Gether: Experience the Kenyan Way
> ICG unterstützt Mama Afrika
> Die neue Internet-Plattform von 3M
> 7.-10. Sep. 2010, Halbinsel Mettnau/Bodensee:
Fitness für Körper und Geist
> 9. Sep. 2010, Wien: ICG Sommergespräche
> 24. Sep. 2010, Dornbirn: Praxisworkshop zum
Thema Lean Management
> 28. Sep. 2010, Linz: Changedialog "Sind Sie als
Führungskraft entwicklungsfähig?"
> 20. Okt. 2010, Wien: Change Management Werkstatt |
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